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攜手產學創新

振鋒論文獎

振鋒為激發與鼓勵教授帶領青年學子,投入金屬工業技術領域之研發及創意應用,為產業界培養優秀之金屬產業人才,增進產業與學術界的互動,進而促進工業技術的提升與創新,與台灣金屬熱處理學會共同舉辦「振鋒企業論文獎」及論文研討會,自 2006 年起至今已舉辦 11 年,共計近 500 篇論文投稿,提供獎金逾 400 萬元。

獎學金

為鼓勵相關科系學生努力向學,振鋒至 2016年仍持續進行之獎學金計畫包含成大機械系、中興材料系、逢甲材料系、大同機械與材料系等四校,統計自 2002 年來投入各校獎學金捐贈之成果,15年來已頒發出 858 萬元,共有 222 名學生受惠。

其中與逢甲材料系合作,設立振鋒獎學金至今已有 15 年,共有 63 名學生受惠,頒發出 123 萬元。受獎學生畢業後亦有不錯之發展,第一屆獲獎學生已成為科技大學助理教授,專注於半導體材料領域,亦獲得與業界合作之成果。

實習生

振鋒對於獲頒獎學金之學生,優先給予進入振鋒實習之資格。除了捐贈獎學金之合作學校外,另提供鄰近學校相關科系之實習機會,自 2013 年起,約計來自於國立成功大學、國立中興大學、國立台中教育大學、逢甲大學、嶺東科技大學、建國科技大學等 6 所大學的 25 位學生進入振鋒實習,依據學生專長分配至各部門,進行 1~6 個月不等的實習工作。

2016 年加入東海大學「國際專業人才輸送計畫」,提供學生理論與實務結合的實習機會,雖未能媒合成功,但 2017 年持續參加此計畫,預計提供 4 個實習名額,另首次與中興大學管理學院合作暑期實習方案,繼續拓展產學合作的管道,培育更多在地人才。

產學合作

振鋒企業自 2007 年起支持逢甲大學材料系電漿工程研究室「生醫材料鍍膜技術團隊」合作,與台中榮民總醫院共同執行「逢榮計畫」,鼓勵該研究室對研發材料用於生醫技術之既有貢獻,期望能加速研發產出,使生醫技術發展更為多元成熟,嘉惠更多需要幫助之病患。該計畫後續之成果共培育出 4 名博士、8 名碩士,另也發表國際 SCI 期刊論文 14 篇、國內外研討會論文 29 篇,研究成果亦精進國內醫材關鍵性表面工程技術之臨床應用。