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衛生職場

每年亦辦理員工健康檢查,以及相關之健康講座。2016 年健康管理計畫主要為「職業傷害防治計畫(Painfree body)」及減重班活動。為建立正確的健康觀念及正確的工作姿勢,確保工作中安全、減輕疲勞和壓力,提高活動和工作的效果和效率,於 2016 年 2 月起舉辦「職業傷害防治計畫(Painfree body)」,課程分 3 階段進行,參加學員需先進行個人診斷,之後展開 1 堂講座及 8 堂訓練課程,計畫時程 2.5 個月,40 位同仁參與。振鋒廠護人員分析歷年健康檢查報告數據,體重過重與總膽固醇過高者之比例有逐年上升趨勢,2015年 BMI 大於 23 者(過重)高達 128 人,佔全公司比例達 53.78%,因此希望藉由減重活動之進行,建立員工良好飲食及運動習慣,活動為期三個月,參與人數 34 人。2017 年將持續落實特殊危害健康檢查結果之管理與追蹤,以及規畫減壓課程。