董事長的話:

振鋒公司專業生產工業安全吊鉤,在整體經營上對社會負有很高的責任。產品的優質化是安全的唯一保障,更是對工業安全及社會大眾消費者的唯一承諾。

而對內部,在員工的福利兼具生活的保障與安全感,更是經營者最大的使命與承諾。

個人以為,在傳統產業,更應該加強研發創新的能力,不斷提升品質,妥善應用行銷策略,積極創造更大的獲利空間,達成企業的永續經營。

振鋒公司追求完美的品質,促進工業安全,以期能創造最安全的工作環境,是一貫的經營理念與目標。


振鋒企業使命

透過優質的具,不論在何時何地,
讓人類更有能力,擁有安全的保障。


振鋒企業願景

在全世界工業安全鉤具的領域中,
打造一個穩健獲利成長的公司。


振鋒品質政策

追求完美品質,不斷創新研發,
持續管理改善,創造客戶滿意。


振鋒核心價值 ABCD & I

            
1. 誠實負責(Accountability)

 誠信和負責,為振鋒所要求每位同仁的基。 

 誠實和負責任是當下付諸行動解決問題的能力,把責任擔起來。

2. 腳踏實地(Back to Basic)

 振鋒所生產的產品如掛鈎、個人工作安全物品,都和安全性有關。

 所以在生產、製造、品保等要求上,要求每位同仁茗實規定,徹
    底執行工作,一步步地往前前進。

3. 客戶至上(Customer-Oriented)

 客戶的產品要求一直是振鋒努力達到的目標。

 振鋒近年投資在客戶服務及IT設備上的金額,隨著營業額不斷的提

 高,正是我們對於客戶至上的具體承諾。

4. 努力學習(Development)

 企業要不斷的進步,取決於同仁的不斷地學習成長。

 振鋒在同仁學習方面,每年固定投資教育訓練經費。

 以達成企業不斷成長及茁壯的目標。

5. 勇敢創新(Innovation)

 不創新,公司就不會進步。

 是振鋒秉持的理念。

 尤其振鋒的產品在全世界的市場競爭中,能不斷地突破同業的挑

 戰,靠的就是不斷創新的成果。


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