董事長的話：

振鋒公司專業生產工業安全吊鉤，在整體經營上對社會負有很高的責任。產品的優質化是安全的唯一保障，更是對工業安全及社會大眾消費者的唯一承諾。

而對內部，在員工的福利兼具生活的保障與安全感，更是經營者最大的使命與承諾。

個人以為，在傳統產業，更應該加強研發創新的能力，不斷提升品質，妥善應用行銷策略，積極創造更大的獲利空間，達成企業的永續經營。

振鋒公司追求完美的品質，促進工業安全，以期能創造最安全的工作環境，是一貫的經營理念與目標。

透過優質的鉤具，不論在何時何地，
讓人類更有能力，擁有安全的保障。

在全世界工業安全鉤具的領域中，
打造一個穩健獲利成長的公司。

追求完美品質，不斷創新研發，
持續管理改善，創造客戶滿意。

            
1. 誠實負責(Accountability)

　誠信和負責，為振鋒所要求每位同仁的基本。　

　誠實和負責任是當下付諸行動解決問題的能力，把責任擔起來。

2. 腳踏實地(Back to Basic)

　振鋒所生產的產品如掛鈎、個人工作安全物品，都和安全性有關。

　所以在生產、製造、品保等要求上，要求每位同仁茗實規定，徹
    底執行工作，一步步地往前前進。

3. 客戶至上(Customer-Oriented)

　客戶的產品要求一直是振鋒努力達到的目標。

　振鋒近年投資在客戶服務及IT設備上的金額，隨著營業額不斷的提

　高，正是我們對於客戶至上的具體承諾。

4. 努力學習(Development)

　企業要不斷的進步，取決於同仁的不斷地學習成長。

　振鋒在同仁學習方面，每年固定投資教育訓練經費。

　以達成企業不斷成長及茁壯的目標。

5. 勇敢創新(Innovation)

　不創新，公司就不會進步。

　是振鋒秉持的理念。

　尤其振鋒的產品在全世界的市場競爭中，能不斷地突破同業的挑

　戰，靠的就是不斷創新的成果。

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